- 同伴成長 〉 倫理規定
- 法と倫理を遵守する
· 個人の尊厳性と多様性を尊重する
· 法と常道に従い公定に競争する
· 正確な会計処理及び公示を通し会計の透明性を維持する
· 政治に介入せず、中立を維持する
· 個人の事業パートナの情報を保護する
- 清潔な組織文化を保つ
· すべての業務活動では公と私を厳格に区別する
· 会社と他人の知的財産を保護し尊重する
· 健全な組織雰囲気を造成する
· 外部活動時にAPAM人として品位を守る
- 顧客、株主、従業員を尊重する
· 顧客満足を経営活動の優先的価値にする
· 株主価値中心の経営を追求する
· 従業員の“生活の質”向上のために努力する
- 環境・安全・健康を重視する
· 環境に優しい経営を追求する
· 人類の安全と健康を重視する
- グローバル企業市民として社会的責任を果たす
· 企業市民として守るべき基本的な責務を誠実に従う
· 現地の社会・文化的特性を尊重し共存を実践する
· 事業パートナと共存共栄の関係を築く